personaliotsing, perosnalijuhtimine, värbamine, sihtotsing, personal, personali hindamine, personaliotsingu, tööjõu, tööjõud, töötaja, üleostmine, konsultatsioon, konsultatsiooni, konsultatsioonid, personali dokumentatsioon, tööõigus, tööleping, ametijuhend, töösisekord, töösisekorraeeskiri, töösisekorraeeskirjad, tööõigusabi, karjäär, karjääri planeerimine, otsing, otsimine, leidmine, presonali otsimine, tööjõu vahendamine, nõustamine, sisekorraeeskiri, juhtimine, juhtimiskonsultatsioon, personali valik, personalivalik, uuringud, uurimus, uurimused, organisatsiooniuuringud, organisatsioon, organisatsioonikultuur, juhtimisstiil, juhtimisstiilid, juhtimisaudit, audit, personaliaudit, ametikirjeldus, ametijuhend, sisseelamisprogramm, arenguvestlus, tööga rahulolu, sisekommunikatsioon, kommunikatsioon, tööleping, töötajate valik ja hindamine, recruitment, headhunt, head hunting, head-hunting, personnel, job satisfaction, leadership, leadership styles, organizational culture, management, human resource, hr, hr consulting, research, survey, employment, employment contract, job description, assesment, evaluation, communication, internal rules, search

TEENUSED

FIRMAST

KONTAKT

REFERENTSID

UUDISED

Arista HRS on konsultatsiooniettevõte, mis on loodud eesmärgiga pakkuda organisatsioonidele muutuvates turutingimustes inimressursside juhtimisel professionaalseid oskusteabe rakendusi.

Personal on organisatsiooni suurimaks varaks just siis, kui ta kannab endas püstitatud eesmärkide saavutamiseks vajalikke teadmisi, oskusi, vilumusi ja isikuomadusi ning on loodud tingimused nende avaldumiseks ning arenguks. Seega toimib inimressurss kapitalina juhul, kui ta loob lisaväärtust. Aitame organisatsioone jõuda eelpoolmainitud olukorrani läbi oma toodete ja teenuste. Väärtustame pikaajalisi ning usaldusel põhinevaid kliendisuhteid. Meie eesmärgiks on toetada oma kliente konkurentsieelise saavutamises.

Arista HRS on registreeritud majandustegevuse registris (MTR): link registreeringule

Arista HRS on EESN - European Executive Search Network liige, mille kaudu suudame edukalt rahuldada ka kõige nõudlikuma kliendi vajadused, leides talle sobivaima talendi või lahenduse üle Euroopa. EESN on Euroopa suurim personalikonsultatsiooniettevõtteid ühendav organisatsioon. Omavahel teevad tihedat koostööd 75 bürood, kus töötab üle 250 konsultandi. Ühises andmebaasis on üle 100 000 eduka juhi või tippspetsialisti andmed. EESN liikmed kasutavad kandidaatide hindamistegevuses ainult adapteeritud ja kasutajate poolt aktsepteeritud teste.