personaliotsing, perosnalijuhtimine, värbamine, sihtotsing, personal, personali hindamine, personaliotsingu, tööjõu, tööjõud, töötaja, üleostmine, konsultatsioon, konsultatsiooni, konsultatsioonid, personali dokumentatsioon, tööõigus, tööleping, ametijuhend, töösisekord, töösisekorraeeskiri, töösisekorraeeskirjad, tööõigusabi, karjäär, karjääri planeerimine, otsing, otsimine, leidmine, presonali otsimine, tööjõu vahendamine, nõustamine, sisekorraeeskiri, juhtimine, juhtimiskonsultatsioon, personali valik, personalivalik, uuringud, uurimus, uurimused, organisatsiooniuuringud, organisatsioon, organisatsioonikultuur, juhtimisstiil, juhtimisstiilid, juhtimisaudit, audit, personaliaudit, ametikirjeldus, ametijuhend, sisseelamisprogramm, arenguvestlus, tööga rahulolu, sisekommunikatsioon, kommunikatsioon, tööleping, töötajate valik ja hindamine, recruitment, headhunt, head hunting, head-hunting, personnel, job satisfaction, leadership, leadership styles, organizational culture, management, human resource, hr, hr consulting, research, survey, employment, employment contract, job description, assesment, evaluation, communication, internal rules, search
Personalihindamise süsteemide loomine ja juurutamine
Eesmärk
Töötajate kompetentside taseme kindlaks tegemine ning suunamine arengule, lähtudes ettevõtte eesmärkidest ja põhiväärtustest.
Protsess
- ettevõttega tutvumine, võtmetöötajate ootuste ning vajaduste kaardistamine, personalipoliitika ning –strateegiaga tutvumine
- projektmeeskonna komplekteerimises osalemine
- hindamismeetodi valik ja hindamiskriteeriumite määratlemine
- hindamissüsteemi ettevalmistamine ning manuaali koostamine
- hindamissüsteemi piloteerimine, paranduste ja täienduste lisamine
- hindamisprotsessis osalevate juhtide ja töötajate koolitamine
- rakenduskava koostamine
Tulemused
- võimaldab teada saada, kas ja kuidas on täidetud töötaja tööalased eesmärgid
- aitab selgitada ettevõtte talentide ringi
- võimaldab kavandada põhjendatud koolitus- ja arenguprogramme
- võimaldab personali efektiivsemalt rakendada
- aitab vältida subjektiivsetest hinnangutest tuleneda võivat ebaõiglustunnet
Küsi lisa!
